7月15日下午，福建省能源石化集团大会议室里笑声与掌声此起彼伏，以“青年说 我来谈 我践行”为主题的员工核心准则宣讲比赛决赛正在火热进行。经过前期层层选拔，来自各权属企业的15支代表队齐聚一堂，以青春之声、创新之思，深度诠释与演绎集团核心行为准则的丰富内涵。其中，安砂建福编导的《窑炉守护者联盟》以传统曲艺融合现代职场元素，凭借幽默风趣的表演和深刻的内涵表达，一举夺得“最佳创意奖”。

    这支由四名95后员工组成的表演团队，创新性地将传统三句半艺术形式与公司核心准则宣讲完美结合。表演中，三位队员以“生产守护先锋队”“绿色制造树标杆”“品质服务是根本”三个准则主题展开幽默对白，最后一位队员用精炼的半句画龙点睛，引发全场会心一笑。“化验数据随便查——心里亮！”等金句频出，配合夸张的肢体动作，将“敬业奉献”“安全环保”“协作共赢”等抽象准则转化为生动活泼的职场场景，让观众在欢笑中深刻理解准则内涵。这种传统形式现代表达的创新尝试，既展现了青年员工的文化自信，又让严肃的行为准则宣贯变得轻松有趣，获得评委一致好评。

        比赛现场精彩纷呈，创意不断。有的选手用情景剧再现准则应用场景，有的通过相声深入剖析准则价值，还有的以个人演讲抒发践行感悟。传统与创新碰撞，严肃与活泼交融，共同呈现了一场企业文化的青春盛宴。

    福建省能源石化集团党委书记、董事长徐建平莅临现场并作总结点评。他高度肯定了青年员工在比赛中所展现出的深刻理解力、蓬勃创造力与积极践行意愿：“青年员工是公司未来的中坚力量，你们以充满创意与激情的方式‘说’准则、‘谈’理解，其深度与活力令人欣喜。各代表队用群众喜闻乐见的形式讲准则，用年轻人自己的语言谈践行，这样的创新值得推广。”他强调，“文化传承需要创新表达，希望广大青年员工继续保持这种创新热情，让员工行为准则在守正创新中焕发持久生命力。”

         本次比赛不仅是一次员工行为准则宣讲，更是一次深刻的价值认同与行动动员。它成功搭建了青年员工深度参与企业文化建设的平台，以青春创意的表达，为行为准则注入新活力，让文化认同在讲述与聆听间悄然生长。比赛虽已结束，但“青年说、我来谈、我践行”的热潮将持续涌动。期待全体青年员工以此次比赛为契机，将创新精神融入日常工作，让核心准则在生动实践中绽放光彩，为公司高质量发展注入青春动能。

                                                                                                                                                （安砂建福  黄新伟）